Stellenangebot

Data Analyst (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams

Standorte:
Berlin oder München und/oder Home Office

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Betreuung einer Data-Analytics-Plattform für die nächste Evolution im Benchmarking und Sourcing
  • Verknüpfung unterschiedlicher Datenquellen zu anspruchsvollen analytischen Lösungen
  • Konzeptionierung, Entwicklung, Ausbau und Administration von Reports, interaktiven Dashboards sowie flexiblen Analyse-Tools
  • Visualisierung von Korrelationen und technischen Zusammenhängen mithilfe von Tools aus den Bereichen Statistik, Big Data und KI (Künstliche Intelligenz)
  • Umsetzung von Use-Cases (Visualisierung, Einbinden und Aufbereiten von Daten und Datenquellen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Consulting und Sales

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohe IT-Affinität sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung in Data Analytics (Datenaufbereitung, Erstellung von Analysen und Reports) und im Umgang mit Datenvisualisierungs-Tools von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Data-Analytics-Tools und Data-Analytics-Plattformen sowie Datenmodellierung
  • Sichere Beherrschung der relevanten (Microsoft) Plattformen, z.B. Azure, Power BI, Power Apps, Power Automate und SharePoint
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
  • Kompetenzen: Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und Selbstorganisation

Deine Perspektiven

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, hohe Transparenz und Hilfsbereitschaft, agile Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Ideen
  • Perfekter Einstieg: Mentorenprogramm: Intensive on-the-job Einarbeitung durch erfahrene BeraterInnen
  • Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung, die Chance selbstständig zu arbeiten, und Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln
  • Persönliche Weiterentwicklung: Angebot von Zertifizierungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie Nutzung von E-Learning Plattformen
  • Karrierechance: Wertschätzung und Anerkennung der Leistung – auch in Form von Aufstieg und Vergütung
  • Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work-Optionen und die Freiheit, den Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten.

 

Klingt spannend?

Dann melde Dich! Weitere Informationen zur Position erhältst Du direkt von:

Human Resources

Isabel Dudik

+49 89 441198 0
E-Mail

Komm an Bord – wenn Du etwas bewegen kannst und bewegen willst. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!